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    五步教學(xué)法:助力職業(yè)教育人才培養(yǎng)

    摘要 : “五步教學(xué)法”打破傳統(tǒng)教育思路,因材施教,由易到難,循序漸進(jìn),提升學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合思考能力,讓學(xué)生的實(shí)際操作能力與理論知識(shí)水平互相促進(jìn),真正提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    專注培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能人才的南京新華電腦專修學(xué)校,在辦學(xué)歷程中,不斷創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)方法,在教學(xué)中始終堅(jiān)持理實(shí)一體化,讓實(shí)踐走進(jìn)課堂的理念,讓學(xué)子獲得多方位、高品質(zhì)的技能教育,從而學(xué)到真本領(lǐng),成為理論知識(shí)豐富、實(shí)用技能過(guò)硬的互聯(lián)網(wǎng)人才。

    在總結(jié)豐富教學(xué)案例的基礎(chǔ)上,借鑒國(guó)外教育理念,分析學(xué)生學(xué)習(xí)心理和特點(diǎn),經(jīng)反復(fù)論證、實(shí)踐后,獨(dú)創(chuàng)了電腦教學(xué)的“五步教學(xué)法”。

    五步教學(xué)法:助力職業(yè)教育人才培養(yǎng)

    “五步教學(xué)”,即講解演示、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、檢查指導(dǎo)、案例練習(xí)、展示點(diǎn)評(píng),是圍繞崗位導(dǎo)向、項(xiàng)目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)開(kāi)展的。

    第一步  講解演示

    講解演示是指教師課堂講解應(yīng)用軟件時(shí),要以功能引導(dǎo)命令來(lái)授課,講解時(shí)要清晰、簡(jiǎn)潔,重點(diǎn)以動(dòng)手操作為主,將理論知識(shí)融合其中。

    講解軟件中的命令時(shí)要最終以案例的方式將命令功能直觀演示給學(xué)生看,選擇的案例要具有代表性、符合就業(yè)崗位需求、符合本專業(yè)的要求。通過(guò)老師講解、演示,使學(xué)生對(duì)基本功能和操作要領(lǐng)得以掌握。

    第二步  課堂練習(xí)

    課堂練習(xí)是指教師每講解演示完一個(gè)基本任務(wù)或者課堂中的案例后,適時(shí)安排學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)所學(xué)習(xí)的內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)操作演練。

    對(duì)于操作性強(qiáng)的課程,老師邊講邊演示邊安排學(xué)生動(dòng)手操作體驗(yàn)。鞏固所學(xué)技能的概念、知識(shí),培養(yǎng)動(dòng)手能力。

     五步教學(xué)法:助力職業(yè)教育人才培養(yǎng)

    第三步  檢查指導(dǎo)

    檢查指導(dǎo)是指學(xué)生在課堂操作演練時(shí),教師要流動(dòng)性巡視,并給予現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)。對(duì)學(xué)生操作時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)提醒與更正。

    如出現(xiàn)同類問(wèn)題普遍存在的現(xiàn)象,等學(xué)生操作完畢,老師會(huì)重新講解并分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因及解決措施,排除疑惑,進(jìn)行操作環(huán)節(jié)指導(dǎo),糾偏。

    第四步  案例練習(xí)

    案例練習(xí)是指授課教師在每次課程結(jié)束后,要進(jìn)行當(dāng)堂課程練習(xí),采用案例組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,鍛煉能力,并布置本專業(yè)具有代表性的行業(yè)案例作為學(xué)生的上機(jī)練習(xí)任務(wù)。案例教學(xué)的目的就是讓學(xué)生將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)動(dòng)到實(shí)踐中來(lái),從會(huì)解釋問(wèn)題的“理論高手”變成能解決實(shí)際問(wèn)題的“實(shí)踐高手”,既能解決“干什么”,也能解決“怎么干”。

    五步教學(xué)法:助力職業(yè)教育人才培養(yǎng)

    第五步  總結(jié)評(píng)價(jià)

    總結(jié)評(píng)價(jià)指授課教師要對(duì)學(xué)生上機(jī)任務(wù)評(píng)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析,并將班級(jí)學(xué)生分成若干小組,每次上新課前應(yīng)隨機(jī)抽查1-2名(小組)學(xué)生的作品,展示給學(xué)生點(diǎn)評(píng),點(diǎn)評(píng)人員可以是學(xué)生自我點(diǎn)評(píng)也可以是小組推薦的學(xué)生點(diǎn)評(píng),最終教師進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)。鍛煉學(xué)生歸納和總結(jié)的能力,幫助學(xué)生搭建知識(shí)框架。

    五步教學(xué)法:助力職業(yè)教育人才培養(yǎng)

    “五步教學(xué)法”打破傳統(tǒng)教育思路,因材施教,由易到難,循序漸進(jìn),提升學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合思考能力,讓學(xué)生的實(shí)際操作能力與理論知識(shí)水平互相促進(jìn),真正提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    五步教學(xué)法:助力職業(yè)教育人才培養(yǎng)

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