面試是用人方與求職者雙向溝通、相互博弈的一個過程。對于用人方來說，他們希望能夠通過面試來精確的甄別最適合崗位的應聘者，而對于求職者來說，面試是他們向用人方充分展現(xiàn)自己優(yōu)勢的機會，也是深入了解所應聘公司的機會。
應屆畢業(yè)生缺少工作經(jīng)驗，在求職面試中，掌握求職面試的技巧很有必要，那么你做好面試準備了嗎?
01深入了解公司和相關(guān)崗位的信息
在面試之前肯定要對相關(guān)的公司和崗位有具體的了解，看一看公司的背景，搜一搜公司的主要產(chǎn)品或服務(wù)，仔細分析一下申請崗位的具體要求和職責，思考一下公司為什么要設(shè)置這個崗位，這個崗位能夠為公司帶來哪些作用，這樣在和面試官溝通的時候才能做到心中有數(shù)。
02準備好自己的材料
面試最重要的任務(wù)是讓面試官或者是公司了解面試者的個人情況，所以準備好簡歷，提前打好介紹自己的腹稿就十分重要。在介紹中需要突出自己的知識技能和相關(guān)經(jīng)驗，比如實習經(jīng)驗、學校經(jīng)驗等，如果經(jīng)驗比較豐富，就重點介紹和崗位相關(guān)的內(nèi)容，讓面試官了解自己的工作能力。
03著裝、配飾與風格氣質(zhì)
在實際的生活工作中，第一印象總是會影響著每個人的心智。所以在面試的時候要保證自己著裝的干凈、整潔，給人一個良好的印象，在此基礎(chǔ)之上，再根據(jù)公司的行業(yè)、部門的特點、崗位的性質(zhì)選擇合適的穿著搭配，凸顯自己的風格與氣質(zhì)，加深面試官的觀感。
04語言溝通的專業(yè)性和表達方法的技巧性
在面試的過程中，使用的語言不要太過口頭話，最好能夠在崗位與專業(yè)知識結(jié)合的時候有一些專業(yè)性的表達，展現(xiàn)自己的專業(yè)能力，向面試官證明自己能勝任這個崗位。
除了正面的語言表達外，也要注意自己的非語言表達，比如身體動作、眼神等，不要太過隨意，千萬不要有坐姿不正、抖腿等壞動作，要保持對面試官的尊重。
05準備好關(guān)心的問題
面試不僅是對你的考察，也是你了解公司了解直接管理者的場景，抓住面試的機會，準備一些對工作開展、對團隊配合、對崗位發(fā)展的問題，既能展示自己對面試的重視與用心，還能了解這個崗位在團隊中的角色，了解公司的情況和管理者的水平，以此來判斷崗位是否適合自己。
面試是一個展示技能、經(jīng)驗和個性的機會，通過提前準備可以幫助你在第一次面試中給對方留下深刻的印象。
